Aparitia Tratatului de management intr‐o noua editie, adaugita si modificata fata de precedenta, nu poate fi dacat laudata si apreciata, reprezentand o importanta contributie la imbogatirea teoretica si metodologica a managementului organizatiei.

Tratatul de management se inscrie in perimetrul preocuparilor constante ale profesorului universitar Eugen Burdus in domeniul cercetarii si educatiei manageriale, constituind o lucrare valoroasa si, in acelati timp, consistenta ce adauga valoare zestrei cunoasterii din Romania. Viziunea autorului – un foarte cunoscut profesor si cercetator, cu realizari editoriale deosebite in decursul a peste 4 decenii de activitate, este reflectata de continutul lucrarii, structurat in patru mari parti:
- fundamentele managementului
- componentele managementului organizatiei
- schimbarea si dezvoltarea organizationala
- influenta culturii asupra managementului
De asemenea, cele 40 de capitole vin si intaresc afirmatia ca, prin maniera originala si novatoare in care abordeaza problematica fiecaruia, prin particularitatile evidentiate pentru organizatiile romanesti, ne aflam in fata unei realizari stiintifice si editoriale de exceptie, cuprinzatoare.

Remarcam cateva teme de interes, care ocupa prim‐planul cercetarii si practicii manageriale si care dispun de rezolvari originale si valoroase in lucrarea pe care o analizam:

- lideri si leadership vs. manageri si management
- knowledge management
- intreprinzatorul si crearea afacerii
- componentele managementului – de la traditie la modernism
- schimbarea organizationala – teorie si metodologie
- management comparat
- influentele culturale asupra managementului – abordare comparativa

Acestea si numeroase alte aspecte specifice managementului organizatiei poarta amprenta stiintifica a profesorului Eugen Burdus, in sensul ca atat formularea, cat si continutul lor sunt partial diferite de punctele de vedere lansate de alti specialisti romani si straini, imprimindu‐le interesul pentru a fi cunoscute si utilizate in exercitarea managementului.

Noua aparitie editoriala a Tratatului de management, recomandata unui spectru larg de cititori, de la studenti la specialisti in domeniu, este realmente un castig pentru literatura de specialitate. In consecinta, autorul si editorul trebuie felicitati pentru aceasta reusita si incurajati sa continue cu alte asemenea productii stiintifice valoroase, atat de necesare practicii manageriale din Romania.

Prof.univ.dr.Ion Verboncu
Academia de Studii Economice din Bucuresti