Raspunderea disciplinara in raporturile de munca

Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta

Raspunderea disciplinara in raporturile de munca

Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta
162,80 RON

Cel mai mic preț din ultimele 30 de zile: 154,00 RON

În stoc

Livrare gratuită peste 200 RON
Curier 24-48h
Comandă prin telefon
Rapid
Livrare în două zile lucrătoare
Maxim 48h
Povestea din spatele paginii
Cod produs: 15937
Data apariției: 23 Iunie 2017

Despre lucrare
Raspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei.
In practica angajatorilor, a institutiilor si autoritatilor publice, altor unitati etc., sunt frecvente situatiile in care intervine raspunderea disciplinara. Totodata, pe rolul instantelor judecatoresti sunt inregistrate frecvent contestatii impotriva sanctiunilor disciplinare.
Asa cum rezulta din subtitlul prezentei lucrari, la elaborarea ei au fost avute in vedere legislatia, constand in actele normative – izvoare ale dreptului disciplinar, literatura juridica de specialitate relevanta si o jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale.
Speram ca raspundem astfel, intr-o buna masura, asteptarilor si exigentelor tuturor celor interesati de tema abordata, oferindu-le, drept urmare, un material util, eficient de studiu si de lucru.

Din cuprins
• Raspunderea disciplinara ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de munca;
• Disciplina muncii;
• Particularitati ale raspunderii disciplinare in cazul diferitelor categorii de personal;
• Abaterea disciplinara;
• Cauze exoneratoare de raspundere disciplinara;
• Procedura disciplinara.

Puncte forte
• literatura juridica de specialitate relevanta;
• jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale;
• tratare exhaustiva a particularitatilor raspunderii disciplinare a diferitelor categori de angajati (salariati, functionari publici, inclusiv cu statut special, militari, judecatori si procurori), adica a personalului care presteaza munci subordonate.

Despre autor
Alexandru Țiclea este vicepresedinte la Universitatea Ecologica din Bucuresti, profesor universitar dr. Universitatea Ecologica din Bucuresti și avocat in Baroul Bucuresti. De asemenea, este fondatorul Revistei Romane de Dreptul Muncii.

Format · tipar
Cartonată
Academic (17 × 24 cm)
Limbă
Română
Identificatori
ISBN
978-606-18-0680-5
Editură
2017
23-06-2017