Atat avantul pe care l-a inregistrat in ultima vreme tehnologia digitala, dar și apariția pandemiei de COVID-19 a facut ca munca la distanța sa fie o realitate cat mai prezenta in societatea actuala. Pornind de la felul in care a aparut și evoluat acest mod de organizare a muncii și expunand cadrul juridic aplicabil materiei, lucrarea de fața analizeaza conceptele care definesc sfera muncii la distanța, dar realizeaza și o comparație cu elementele intalnite in mod uzual in cadrul unor relații de munca obișnuite.

   De asemenea, pentru o abordare cat mai complexa, este avut in vedere și cadrul normativ al Uniunii Europene, precum și prezentarea unor cauze aparținand jurisprudenței europene care evoca provocarile pe care le presupune munca la distanța.

Din cuprins

• Cadrul general de reglementare a muncii la distanța
• Munca la domiciliu și telemunca
• Delimitarea lucratorilor cu munca la domiciliu de persoanele care desfașoara activitați independente.
• Timpul de munca și dreptul la deconectare in condițiile prestarii activitații la distanța
• Jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene (Extrase)

Puncte forte

• expunere pragmatica a problemelor de actualitate in materie
• noțiunile explicate sunt ușor de asimilat, iar prezentarea acestora este facuta intr-un stil clar și logic
• cuprinde o detaliere a principalelor noțiuni cu care opereaza munca la distanța
• legislație actualizata
• prezinta cazuri concrete preluate din jurisprudența CJUE

   Despre autoare

   Ana Maria VLASCEANU este avocat in cadrul societații Reff și Asociații și lector universitar la Facultatea de Drept din București.

   Madalina-Ani IORDACHE este avocat in cadrul societații Ciulei, Iordache, Morozov și cadru didactic asociat la Facultatea de Drept din București.